为抢抓毕业生离校前的关键窗口期，进一步推动2026届毕业生就业工作落地见效，6月2日，学院在3104会议室召开2026届毕业生班主任6月就业工作冲刺推进会。学院党委书记郭凌、党委副书记魏瑶及全体研究生导师、系主任、2026届毕业班班主任参会，会议由党委办主任冉忠波主持。
会前，学院对各小班未就业人数及具体情况进行了全面摸排，并统计了各班级当前就业率，形成了精准的就业情况台账，为本次会议分析研判提供了扎实依据。
郭凌首先通报了当前学院整体及各专业的就业进展情况。她结合会前统计数据，客观分析了各班级在就业落实率、未就业学生类型结构等方面的差异，既肯定了前期工作取得的成效，也指出了部分班级存在的薄弱环节。她强调，导师是毕业生就业工作的第一责任人，必须切实承担起指导、推荐、跟踪帮扶的责任，主动关心每一位学生的求职进展。她指出，就业数据的填报必须规范严谨，确保信息真实可靠、有据可查，坚决杜绝任何形式的弄虚作假。她强调系与学工队伍需进一步形成工作合力，加强信息互通和协同配合，共同为毕业生求职保驾护航，用心用情做好毕业生离校前“最后一公里”的服务工作。
魏瑶就具体工作进行了部署。她要求班主任密切关注未就业学生的思想动态，针对考研二战、考公、求职受挫等不同情况分类施策，帮助学生理性调整预期，积极把握各类基层就业项目机会。
在交流环节，各班班主任逐一汇报了本班学生的就业进展、未就业原因及下一阶段帮扶计划。大家结合会前统计的班级就业率，分享了经验，也提出了工作中遇到的困惑，并在会上进行了深入讨论。
本次会议进一步明确了冲刺阶段的重点任务，压实了班主任和导师的责任。与会人员表示，将认真落实会议要求，守好数据质量底线，强化协同配合，做好最后一公里的服务保障，全力助推2026届毕业生顺利毕业，高质量就业。
