重庆市铁路（集团）有限公司作为重庆市市域（郊）铁路及城轨快线项目的投资、建设和运营管理的专业化公司，于2013年底经市政府批准成立，为重庆交通开投集团所属骨干子企业。
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市铁路集团坚持以打造轨道上的都市区为引领，紧扣成渝地区城际铁路建设规划和我市第四期轨道交通建设规划目标任务，全力推进“市域（郊）铁路+城轨快线”的一体化、智能化市域快轨网络体系建设，为构建服务主城都市区“1小时”轨道通勤圈提供强有力支撑。目前，集团承担市域（郊）铁路、城轨快线项目6个（15号线一期、二期、27号线、江跳、璧铜、渝合一期），建设里程约194公里，投资规模约1014亿元。
一、招聘条件及岗位需求
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识；
3.具备招聘岗位所要求的资格条件；
4.具有正常履职的身体条件和心理素质；
5.其他规定不适宜报考的。
（二）岗位要求
1.高等院校2022届全日制本科及以上优秀毕业生，学分绩点3.0以上，并能按期取得学位；
2.具有扎实的本岗位专业知识和履行岗位的能力素质；
3.具有较强的沟通交流能力、积极的团队合作精神和明确的职业发展目标；
4.具有学校社团干部经验者或个人特长者优先。
二、报名时间及方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2021年11月5日17:30止。
2.报名方式：本次招聘不设现场报名点。应聘人员登陆重庆市铁路（集团）有限公司官网“人才招聘栏目”进入招聘系统进行注册，注册后进行初试环节，通过初试后填报资料并上传相关证明材料至集团招聘系统。每人限投递一个岗位编号。
（三）注意事项
应聘人员填报、提供的信息资料须真实有效，否则取消报名及录用资格。报名人员应在规定时间内报名，逾期不予受理。
三、招聘流程
（一）报名及简历收集、筛选
请应聘者按上述报名操作步骤投递简历。集团人力资源部将于报名截止日期后7个工作日内完成简历筛选，择优确定的应聘人员集团将以短信形式告知，应聘人员可自行登陆招聘系统查询应聘状态。未通过者不再另行通知。
（二）考试流程
因疫情防控需要，应聘人员考试由心理健康与职业人格（心理）测评、面试（两轮）两部分组成。线上面试由第三方组织应聘人员在人才面试平台进行，第一轮按照各岗位评分高低顺序提出第二轮面试名单。通过第一轮面试人员需在指定时间完成在线心理健康和职业人格（心理）测评，通过后方可参加第二轮面试。请应聘者确保手机号码填写无误并保持手机通畅。
（三）确定人选
面试结束后，集团人力资源部将于10个工作日内完成成绩汇总并以短信形式告知确定人选。应聘人员可自行登陆招聘系统查询应聘状态。未通过者不再另行通知。
（四）体检
因疫情防控需要，确定人选需在所在地区的三甲医院（指定）进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格，取消拟招录资格。
（五）签订三方协议
体检合格后，集团人力资源部将通知拟招录人员邮寄纸质版就业协议书（须学校盖章），集团审查盖章后按要求寄回学校。
（六）入职
拟招录人员须按照录用通知书入职时间及相关要求，到我司办理入职手续。
重庆市铁路（集团）有限公司
2021年10月22日
市铁路集团2022届校园招聘专业
